Рубрика: Мнения

0

2 подхода к корпоративному онлайн-обучению

Участие в конференциях, чтение статей, изучение опыта различных (как российских, так и зарубежных) компаний, кейсы и отзывы клиентов — всё вместе складывается в интересную картину: подходы к онлайн-обучению вполне чётко начинают делиться на 2...

0

Сторителлинг: необходимость или дань моде?

В последние несколько лет всё большую популярность приобретает сторителлинг — подход к подаче материала с использованием историй, притч, биографий. Само название происходит от английского «Storytelling», что, собственно, и переводится как «рассказывание историй». Этот метод...

0

Асинхронное и синхронное обучение: что выбрать?

Все виды обучения (и онлайн, и оффлайн) можно разделить на две большие группы: синхронное и асинхронное. Деление это основано, как видно из названия, на синхронизации приёма и отправки информации между субъектами и объектами взаимодействия.

Какой тип лучше выбрать при организации дистанционного обучения? Постараемся разобраться в этой статье.

0

Вебинар и электронный курс — это одно и то же?

Мы часто сталкиваемся с приглашениями поучаствовать в онлайн обучении. И чаще всего организаторы гордо именуют это мероприятие «онлайн курс». В большинстве случаев весь курс представляет собой серию вебинаров или даже их записей. Итак, курс и вебинар — это синонимы? Постараемся разобраться.

Motivation 0

Как повысить мотивацию пользователей дистанционного курса

Давайте по-честному: учёба — не самое интересное занятие в мире. Большинство сотрудников страшатся проходить онлайн курс или скучные онлайн презентации. К счастью есть способы превратить ваше онлайн обучение в интерактивный, эмоционально насыщенный и захватывающий...